为贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，落实教育部等部委关于卓越工程师培养的指导意见，依托武汉理工大学国家卓越工程师学院（以下简称“学院”）成熟的校企协同培养体系与山东省港口集团有限公司（以下简称“山东港口”）前沿技术研发优势，双方联合面向我校专业学位硕士研究生，开展卓越工程师联合培养选拔工作，旨在培养智慧交通与智能船舶领域高层次工程技术人才。

一、学院简介

2024年9月，武汉理工大学获批国家卓越工程师学院建设高校，主要目标是培养一批解决国家“卡脖子”技术难题的高层次卓越工程师。

学院依托武汉理工大学军山校区开展建设，立足行业特色，聚焦关键领域，以“项目制+团队制”为抓手，解决重大产业需求，助力打造新质生产力高地，服务区域经济发展。

学院以关键领域项目制为培养载体，以规模化人才培养需求为导向，打破工程技术人才培养以往单院系、单学科培养的传统组织模式，校企协同，“四共四通”，构建产教融合、学科交叉、数字赋能的有组织科研和有组织人才培养深度融合新范式。

二、山东港口简介

山东省港口集团有限公司是省属国有重要骨干企业，成立于2019年8月6日，总部位于山东青岛。拥有青岛港集团、日照港集团、烟台港集团、渤海湾港集团四大港口集团，青岛港（601298.SH，06198.HK）、日照港（600017.SH）、日照港裕廊（6117.HK）三家上市公司，投控、港湾建设、物流、远洋海运、邮轮发展、装备、贸易、科技、海外、职教、医养、服务发展等十二个板块集团。目前，形成了“以青岛港为龙头，日照港、烟台港为两翼，渤海湾港为延展，各板块集团为支撑，众多内陆港为依托，全球网络布局为协同”的一体化、国际化发展格局，共有21个主要港区、370余个生产性泊位、350余条集装箱航线。

集团成立以来，坚决贯彻落实习近平总书记“更加注重经略海洋”“加快建设世界一流的海洋港口”重要指示精神，纵深推进一体化改革进程，聚焦打造国际领先的智慧绿色港、物流枢纽港、金融贸易港、产城融合港、邮轮文旅港，紧扣港口主业高效发展、依托港口优势放大发展、跳出港口窠臼创新发展，持续强化党建引领、战略统领、改革创新、文化认同、制度保障和奋斗实干，加快东北亚国际航运枢纽中心建设，涌现出“人民工匠”——许振超、“时代楷模”——“连钢创新团队”等一大批先进典型，企业整体竞争力和综合影响力明显提升。2024年，货物吞吐量突破18亿吨，集装箱量突破4400万标箱。

面向未来，山东港口将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，坚持东西双向互济、陆海内外联动，聚力构建国际物流大通道，加快建设世界级海洋港口群，加快建设“依托港口的一流供应链综合服务体系”，加快建设世界一流海洋港口、世界一流企业，为中国式现代化作出更大贡献。

三、面向专业及选拔计划

山东港口面向我校交通与物流工程学院选拔9-15名2025级全日制非定向专业学位硕士研究生（不含中组部专项、襄阳专项、海南专项等各类定向培养项目）。具体选拔专业及方向如下：

1.交通运输专业（信息化方向）选拔3-5人，主要从事港口多式联运协同、智能运营及工程建设相关的科学研究工作；

2.交通运输专业（人工智能大模型方向）选拔3-5人，主要从事港口大模型建设相关的科学研究工作；

3.机械专业（电气工程及自动化方向）选拔3-5人，主要从事港口机械装备相关的科学研究工作。

结合山东港口2026-2027年度技术研发项目需求，由山东港口统筹分配研究方向和培养单位，参与联培的单位包括但不限于青岛港、日照港、烟台港。

四、培养模式

（一）产教融合协同育人

此次联合培养卓越工程师项目将紧密围绕未来智慧港口、智能船舶、自动化码头及数字孪生等前沿发展趋势，强化产教融合协同育人机制，突破传统路径依赖，探索产业链、创新链、教育链、人才链的有效衔接机制，培养大批服务现代港航物流产业转型升级和高质量发展的应用型、复合型、创新型卓越工程师，为加快建设世界一流海洋港口提供强有力的人才支撑和智力保障。

（二）“1+1+1”校企联合培养

按照“1+1+1”模式由武汉理工大学与山东港口联合培养，具体为：

第一年（校内理论强化）：在武汉理工大学完成所有公共学位课、专业学位课及选修课程的学习。同时全面融入企业认知、行业前沿讲座等“企业元素”，为后续工程实践筑牢根基。

第二年（企业实践融合）：学生成建制进入山东港口，深度融入企业研发中心、技术部门或重点项目组，进行专业实践培养。学生培养主要依托企业与武汉理工大学揭榜挂帅项目及前瞻性科技项目，采取校内导师和企业导师“双导师”负责制。

第三年（课题攻关与升华）：根据课题进展和实际需求，学生灵活选择留企或返校，聚焦解决特定的关键核心技术难题，完成科研任务与学位论文。

入选的学生仍保留原专业学籍，实施高标准、小规模、精细化的个性化贯通培养，达到毕业及授位要求后，取得原专业毕业证书和学位证书。

（三）创新学位论文形式

入选的学生按照研究方向和专业实践课题，根据实际情况，在校企导师团队的指导下，提倡以调研报告、案例分析报告、产品设计、方案设计等形式完成申请学位实践成果。成果强调实践性和创新性，以“是否解决企业真问题”作为重要评价标准。

五、学生权益

（一）学员在企业实践培养期间提供食宿及相关补助等，并提供一定的福利保障。

（二）学员就业实行双向选择，鼓励优秀毕业学员参与山东港口校园招聘。

（三）学院为入选学员提供国内外访学机会，每年选派并支持一批优秀学生赴国内外知名高校、企业、研发机构进行交流学习。

六、选拔方式

（一）5月15日前，有意向报名的同学请通过下方二维码或链接，在线提交报名表。

报名表二维码

https://v.wjx.cn/vm/ws7J218.aspx

（二）5月20日前，校企联合审核报名材料，组织面试（面试时间及具体要求另行通知）。

（三）5月25日前，确定入选名单，并公布选拔结果。

七、联系方式

王老师13806329711

国家卓越工程师学院

交通与物流工程学院

青岛研究院

2026年4月23日